بىزنىڭ پەلسەپىمىز

بىز خىزمەتچىلەرگە, تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ تەمىنلىگۈچى ۋە پايچىكلارغا ياردەم بېرىشنى خالايمىز.

خىزمەتچىلەر

خىزمەتچىلەر

● بىز خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ ئائىلىمىزگە ئۆزىمىزگە مۇئامىلە قىلىڭ ۋە بىر-بىرىمىزگە ياردەم قىلىمىز.

Tafer تېخىمۇ بىخەتەر, ساغلاملىق ۋە راھەت خىزمەت مۇھىتىمىز ئاساسى مەسئۇلىيىتىمىز.

● ھەر بىر خىزمەتچىنىڭ كەسپىي پىلانى شىركەتنىڭ تەرەققىياتىغا زىچقا مۇناسىۋەتلىك بولۇپ, ئۇلارنىڭ ئۇلارنىڭ قىممىتىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشىغا ياردەم بەرگەنمۇ.

● بۇ شىركەتنىڭ مۇۋاپىق پايدىنى ساقلاپ قېلىشنىڭ ئاساسلىق سودا ماگلاتىغا خىزمەت قىلىش ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ تەمىناتىنى خىزمەت قىلىش ۋە خېرىدارلارغا ئىمكانقەدەر ھەمبەھىرلەڭ دەپ قارالدى.

Coment ئىجرا قىلىنىش خىزمەتچىلىرى خىزمەتتىكى, ئىجادىيىتى بىزنىڭ ئەمەلىيلىشىشى ۋە خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ تەلىپىگە شارائىت ھازىرلاپ, خىزمەتچىمىزنى سودا تەلىپى.

Ameance تۇرمۇش ئىشقا ئورۇنلىشىشى بىلەن تەمىنلەيدۇ ۋە شىركەت پايدىسىنى ئورتاقلىشىمىز.

2.couners

خېرىدارلار

Comment خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىغا تېز ئىنكاس قايتۇرۇش, دەرىجىدىن تاشقىرى تەجرىبە مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەشمىز بىزنىڭ قىمكىمىز.

● سېتىش ۋە ئۇنىڭدىن كېيىن سېتىش ۋە ئۇنىڭدىن كېيىنكى سېتىش, كەسپىي گۇرۇپپىڭىزنى ھەل قىلىش ئۈچۈن كەسپىي گۇرۇپپاڭىزنى ھەل قىلىش.

ئەگەر بىزدە ئاسانلا ئەمەس, خېرىدارغا ئاسان ۋەدەخالمايمىز, ھەر بىر ۋەدە ۋە توختام بىزنىڭ قەدىر-ياراغ ۋە ئاخىرقى لىنىيىمىز.

3.supliers

تەمىنلىگۈچىلەر

● ئەگەر بىز بىز ئېھتىياجلىق ياخشى سۈپەتلىك ماتېرىياللار بىلەن تەمىنلىمىگەن بولسا بىز پايدا بېرەلمەيمىز.

● 27+ يىللىق ھۆل-يېتىم يىلدىن كېيىن, تەمىنلىگۈچىلەر بىلەن يېتەرلىك رىقابەت كۈچى ۋە سۈپەت كاپالەتنى شەكىللەندۈردۇق.

, Pmuss نى چەكتىن ئاشۇرۇشنىڭ ئالدىنقى شەرتى ئاستىدا, بىز تەمىنلىگۈچىلەر. ئاستى سىزىق بىلەن ھەمكارلاشقۇلمىدىن خېلىلا ئاسمىنى ئاسرايمىز, باھاسى يوق.

4.share ئىگىلىرى

پايچىكلار

پايچىكلارنىڭ پايچىكلىرىمىزنىڭ خېلى كېلىكىنى تېپىپ, مەبلەغ سېلىشنىڭ قىممىتىنى ئاشۇرىمىز.

ئەگەر بىز دۇنيا قايتا ھاسىل بولىدىغان ئېنېرگىيە ئىنقىلابىمىزنىڭ سەۋەبىنى داۋاملىق ئالدىمىزسىز دەپ قارىغانلىقىغا ئىشىنىمىز, شۇڭا بۇ سەۋەبكە تۆھپە قوشۇلسا بولىدۇ.

5. ئادۋوكات

تەشكىلات

● بىزدە ناھايىتى تۈز ۋە ئۈنۈملۈك تەشكىلات ۋە ئۈنۈملۈك كوماندا بار, بۇ بىزنىڭ تېز قارار چىقىرىشىمىزغا ياردەم بېرىدۇ.

MentIget ۋە مۇۋاپىق ھوقۇق خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ تەلىپىنى تېزرەك ئىنكاس قايتۇرىدۇ.

> قائىدە دائىرىسىدە, خاسلاشتۇرۇش ۋە ئىنسانىيەتنىڭ چېگراسىنى كېڭەيتتۇق, كوماندىنى خىزمەت ۋە تۇرمۇشقا ماسلىشىش ياردەممىز.

6..communication

ئالاقىلىشىش

● بىز مۇمكىن بولغان يوللار بىلەن يېقىن ئالاقە, خىزمەتچىلەر, ئىشچىلار ۋە تەمىنلىگۈچىلەر بىلەن يېقىن ئالاقە قىلىمىز.

7.Citters

پۇقرالىق

● Repo Group ئىجتىمائىي پاراۋانلىققا ئۇچرىشى, ياخشى پىكىر ۋە جەمئىيەتكە تۆھپە قوشىدۇ.

Em بىز دائىم ياشانغانلار ۋە مەھەللە مەسىلىلىرى ۋە مەھەللىلەردە مۇھەببەتنىڭ ئاممىۋى پاراۋانلىق پائالىيەتلىرىنى تەشكىللەيمىز ۋە ئېلىپ باردۇق.

8.

1. ئون يىلدىن كۆپرەك ۋاقىت ئىچىدە, بىز دالياڭ كېگىسىدىكى رايون ۋە نامرات رايونلاردىكى بالىلارغا كۆپ ماتېرىيال ۋە كۆپ مىقداردا ئىئانە قىلغانلىقى ۋە ئۆسۈشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىمىز.

288-يىلى, بىز 10 ئادەم كوماندىسىنى ئەۋەتتۇق, بىز نۇرغۇن ماتېرىياللارنى نۇرغۇن ماتېرىياللارنى ئىئانە قىلدى.

3. 2003-يىلى جۇڭگودا ئۇرۇق تارقاتقاندا, بىز 5 مىليون يۈەنلىك باج تاپشۇرۇشنى يەرلىك دوختۇرخانىلارغا 5 مىليون خەلق پۇلى ئىئانەۋەتتۇق.

4. سىچۈەن ئۆلكىسىدە 2008-يىللىق جېنۇ ئۆلكەدىكى يەر تەۋرىدى مەزگىلىدە بىز خىزمەتچىمىزنى ئاپەتكە قاتنىشىش ۋە نۇرغۇنلىغان يېمەكلىك ۋە كۈندىلىك لازىمەتلىكلەرنى تەشكىللەپ چىقتۇق.

5. 2020-يىلى كوvid-19 ئىش ھەققى مەزگىلىدە, بىز نۇرغۇن دېزىنفېكسىيە ۋە قوغداش تەمىنات ۋە دورىلارنى سېتىۋالساق, بىر تۈركۈم دېزىنفېكسىيە-قوغداش ۋە داۋالاش ئۇسۇلى ۋە دورىلارنى سېتىۋالدۇق.

6. خېنەندىكى ھېنەن كېلىش جەريانىدا, بۇ شىركەت 100 مىڭ جىددىي قۇتقۇزۇش ماتېرىياللىرى ۋە 100,000 يۈەن نەق پۇل بەردى.