بىزنىڭ پەلسەپە

بىز خىزمەتچىلەر ، خېرىدارلار ، تەمىنلىگۈچىلەر ۋە پايچىكلارنىڭ ئىمكانقەدەر مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىغا ياردەم بېرىشنى خالايمىز.

خىزمەتچىلەر

خىزمەتچىلەر

● بىز خىزمەتچىلىرىمىزگە ئۆز ئائىلىمىزدەك مۇئامىلە قىلىمىز ۋە بىر-بىرىمىزگە ياردەم قىلىمىز.

A تېخىمۇ بىخەتەر ، ساغلام ۋە تېخىمۇ قۇلايلىق خىزمەت مۇھىتى يارىتىش بىزنىڭ ئاساسلىق مەسئۇلىيىتىمىز.

● ھەر بىر خىزمەتچىنىڭ كەسىپ پىلانى شىركەتنىڭ تەرەققىياتى بىلەن زىچ مۇناسىۋەتلىك ، ئۇلارنىڭ قىممىتىنى تونۇشىغا ياردەم بېرىش شىركەتنىڭ شەرەپ.

Company شىركەت مۇۋاپىق پايدىنى ساقلاپ قېلىش ۋە پايدىنى ئىمكانقەدەر خىزمەتچىلەر ۋە خېرىدارلارغا ئورتاقلىشىش توغرا سودا يولى دەپ قارايدۇ.

● ئىجرا قىلىش ۋە ئىجاد قىلىش خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ ئىقتىدار تەلىپى ، ئەمەلىيەتچىل ، ئۈنۈملۈك ۋە تەپەككۇر قىلىش خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ سودا تەلىپى.

Life بىز ئۆمۈرلۈك خىزمەت بىلەن تەمىنلەيمىز ۋە شىركەتنىڭ پايدىسىنى ئورتاقلىشىمىز.

2. خېرىدارلار

خېرىدارلار

Customer خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىغا تېز ئىنكاس قايتۇرۇش ، دەرىجىدىن تاشقىرى تەجرىبە مۇلازىمىتى بىلەن تەمىنلەش بىزنىڭ قىممىتىمىز.

Sales سېتىشتىن بۇرۇنقى ۋە سېتىشتىن كېيىنكى ئىش تەقسىماتىنى ئېنىقلاپ ، مەسىلىلىرىڭىزنى ھەل قىلىدىغان كەسپىي گۇرۇپپا.

Customers بىز خېرىدارلارغا ئاسان ۋەدە بەرمەيمىز ، ھەر بىر ۋەدە ۋە توختام بىزنىڭ ئىززەت-ھۆرمىتىمىز ۋە ئاخىرقى چېكىمىز.

3. تەمىنلىگۈچىلەر

تەمىنلىگۈچىلەر

No ھېچكىم بىزگە ئېھتىياجلىق سۈپەتلىك ماتېرىياللار بىلەن تەمىنلىمىسە پايدا ئالالمايمىز.

27 27+ يىللىق ھۆل-يېغىن ۋە يامغۇردىن كېيىن ، بىز تەمىنلىگۈچىلەر بىلەن يېتەرلىك رىقابەت كۈچى ۋە سۈپەت كاپالىتى شەكىللەندۈردۇق.

The تۆۋەن چەككە تەگمەسلىك ئالدىنقى شەرتى ئاستىدا ، بىز تەمىنلىگۈچىلەر بىلەن ئىمكانقەدەر ھەمكارلىقنى ساقلايمىز. بىزنىڭ ئاخىرقى لىنىيىمىز باھا ئەمەس ، خام ئەشيانىڭ بىخەتەرلىكى ۋە ئىقتىدارىغا مۇناسىۋەتلىك.

4. پايچىلار

پايچىكلار

Share پايچىكلىرىمىزنىڭ خېلى كۆپ كىرىمگە ئېرىشىشىنى ۋە مەبلەغ سېلىش قىممىتىنى ئاشۇرۇشىنى ئۈمىد قىلىمىز.

● ئىشىنىمىزكى ، دۇنيانىڭ قايتا ھاسىل بولىدىغان ئېنېرگىيە ئىنقىلابىنىڭ سەۋەبىنى داۋاملىق ئىلگىرى سۈرۈش پايچىكلىرىمىزنى بۇ ئىش ئۈچۈن قىممەتلىك ۋە تۆھپە قوشۇشنى خالايدۇ ، شۇڭا ماھىيەتلىك پايدىغا ئېرىشىدۇ.

5. تەشكىللەش

تەشكىلات

● بىزنىڭ ناھايىتى تەكشى تەشكىللىشىمىز ۋە ئۈنۈملۈك قوشۇنىمىز بار ، بۇ بىزنىڭ تېز قارار چىقىرىشىمىزغا ياردەم بېرىدۇ.

● يېتەرلىك ۋە مۇۋاپىق ھوقۇق خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ تەلەپكە تېز جاۋاب قايتۇرۇشىغا ياردەم بېرىدۇ.

Rules قائىدە دائىرىسىدە ، خاسلاشتۇرۇش ۋە ئادىمىيلەشتۈرۈشنىڭ چېگراسىنى كېڭەيتىمىز ، گۇرۇپپىمىزنىڭ خىزمەت ۋە تۇرمۇش بىلەن ماسلىشىشىغا ياردەم قىلىمىز.

6. ئالاقە

ئالاقە

Customer بىز ھەر خىل يوللار ئارقىلىق خېرىدارلار ، خىزمەتچىلەر ، پايچىكلار ۋە تەمىنلىگۈچىلەر بىلەن قويۇق ئالاقىنى ساقلايمىز.

7. پۇقرالىق

پۇقرالىق

● ئۆگزە گۇرۇپپىسى ئىجتىمائىي پاراۋانلىققا ئاكتىپ قاتنىشىدۇ ، ياخشى پىكىرلەرنى داۋاملاشتۇرىدۇ ۋە جەمئىيەتكە تۆھپە قوشىدۇ.

● بىز دائىم ياشانغانلار ساناتورىيەسى ۋە مەھەللىلەردە ئاممىۋى پاراۋانلىق پائالىيەتلىرىنى تەشكىللەپ ۋە قانات يايدۇرۇپ ، مۇھەببەتكە تۆھپە قوشىمىز.

8.

1. ئون يىلدىن كۆپرەك ۋاقىتتىن بۇيان ، بىز دالياڭ تېغىنىڭ يىراق ۋە نامرات رايونلىرىدىكى بالىلارغا نۇرغۇن ماتېرىيال ۋە مەبلەغ ئىئانە قىلىپ ، ئۇلارنىڭ ئۆگىنىشى ۋە ئۆسۈشىگە ياردەم بەردۇق.

2. 1998-يىلى بىز 10 كىشىلىك بىر گۇرۇپپا ئاپەت رايونىغا ئەۋەتتۇق ۋە نۇرغۇن ماتېرىياللارنى ئىئانە قىلدۇق.

3. 2003-يىلى جۇڭگودا يۈز بەرگەن SARS ۋىرۇسى يۈز بەرگەندە ، بىز يەرلىك دوختۇرخانىلارغا 5 مىليون يۈەن خەلق پۇلى ئىئانە قىلدۇق.

4. 2008-يىلى سىچۈەن ئۆلكىسىدە ۋېنچۈەندە يۈز بەرگەن يەر تەۋرەشتە ، بىز خىزمەتچىلىرىمىزنى ئاپەت ئەڭ ئېغىر رايونلارغا بېرىشقا تەشكىللىدۇق ۋە نۇرغۇن يېمەكلىك ۋە كۈندىلىك تۇرمۇش بۇيۇملىرىنى ئىئانە قىلدۇق.

5. 2020-يىلى COVID-19 تارقىلىشچان زۇكام مەزگىلىدە ، بىز جەمئىيەتنىڭ COVID-19 غا قارشى كۈرىشىنى قوللاش ئۈچۈن نۇرغۇن دېزىنفېكسىيە قىلىش ۋە قوغداش بۇيۇملىرى ۋە دورا سېتىۋالدۇق.

6. 2021-يىلى يازدا خېنەن كەلكۈن مەزگىلىدە ، شىركەت بارلىق خىزمەتچىلەرگە ۋاكالىتەن 100 مىڭ يۈەن جىددىي قۇتقۇزۇش ماتېرىياللىرى ۋە 100 مىڭ يۈەن نەق پۇل ئىئانە قىلدى.